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ELECTIONS PROFESSIONNELLES


Vous enseignez dans un établissement privé, sous contrat d’association ou contrat simple avec le ministère de l’Éducation nationale (Men) ou celui de l’Agriculture et de l’Alimentation (Maa). En tant qu’agent de droit public, vous êtes électeur en cette fin d’année 2018, dans le cadre des élections de la Fonction publique, tout comme les 5,5 millions de fonctionnaires et autres agents de droit public.

Comment voter

MEN 1

PPCR Reclassement PE, PLP, PEPS, Certifiés hors classe


Le reclassement sur les nouvelles grilles indiciaires est attendu pour Septembre. Des rectorats ont déjà annoncé que, compte tenu de contraintes techniques, le basculement pourrait être effectué en 2 temps (Exemple : septembre pour les maîtres ayant bénéficié de nouveaux avancements, octobre pour les autres). En tout état de cause, les effets financiers du PPCR seront effectifs sur la paye du mois d’octobre, avec effet rétroactif au 1er septembre.

Les durées des anciens échelons et des nouveaux ne correspondent pas. Si un collègue dépasse la durée nécessaire pour obtenir une promotion, il l’obtient immédiatement et la régularisation s’effectuera en octobre. Pour les enseignants hors classe, ils seront reclassés à l’échelon inférieur mais c’est une simple renumérotation. Il n’y a aucune perte financière.

Echelon détenu au 01/09/2017

Votre ancienneté dans l’échelon au 01/09/2017 Nouvel échelon grille PPCR au 01/09/2017 Conservation de l’ancienneté Votre nouvel indice au 01/09/2017

IM(IB)

Durée dans votre nouvel échelon
4 Jusque 2,5 ans 3 OUI 652 (793) 2,5 ans
5 Jusque 3 ans 4 OUI 705 (863) 2,5 ans
6 Jusque 3 ans 5 OUI 751 (924) 3 ans
7 _ 6 OUI 793 (979)

3 ans

IM = Indice majoré = indice de rémunération, permet le calcul du traitement

IB = Indice brut = indice de carrière, détermine la position de l’agent sur une échelle indiciaire.

PPCR Guide du rendez-vous de carrière


Le Ministère a procédé il y a quelques jours à la mise en ligne de son guide Ressources Humaines du rendez-vous de carrière ainsi que des informations sur les nouvelles modalités d’évaluation.

Le rendez-vous de carrière est distinct de l’accompagnement de l’agent qui peut être individuel ou collectif.

Le guide renseigne sur le calendrier du rendez-vous. Il apporte des précisions sur l’inspection, le compte rendu et les voies de recours.

Vous trouverez le « Guide du rendez-vous de carrière » ICI.

Attention :

Les dispositions particulières applicables aux maitres du privé et non précisées dans ce guide sont les suivantes :

  • Lors des rendez-vous de carrière, l’appréciation de la valeur professionnelle des maîtres du premier degré comprend également un entretien professionnel avec le chef de l’établissement.
  • Lorsque le maître est aussi chef d’établissement, l’appréciation de sa valeur professionnelle est réalisée par l’inspecteur.

PPCR Reclassement des agrégés à la hors classe


Le reclassement sur les nouvelles grilles indiciaires est attendu pour septembre. Des rectorats ont déjà annoncé que, compte tenu de contraintes techniques, le basculement pourrait être effectué en 2 temps (Exemple : septembre pour les maîtres ayant bénéficié de nouveaux avancements, octobre pour les autres). En tout état de cause, les effets financiers du PPCR seront effectifs sur la paye du mois d’octobre, avec effet rétroactif au 1er septembre.

Les durées des anciens échelons et des nouveaux ne correspondent pas. Si un collègue dépasse la durée nécessaire pour obtenir une promotion, il l’obtient immédiatement et la régularisation s’effectuera en octobre. Pour les enseignants hors classe, ils seront reclassés à l’échelon inférieur (ou à l’échelon encore inférieur pour les agrégés) mais c’est une simple renumérotation. Il n’y a aucune perte financière.

Echelon détenu au 01/09/2017 Votre ancienneté dans l’échelon au 01/09/2017 Nouvel échelon grille PPCR au 01/09/2017 Conservation de l’ancienneté Votre nouvel indice au 01/09/2017

IM

Durée dans votre nouvel échelon
4 Moins de 2 ans 2 OUI 791 2,5 ans
De 2 à 2,5 ans 3 NON 825 3 ans
5 Moins de 3 ans 3 OUI 825 2,5 ans
De 3 à 5 ans HEA1 NON 885 1 an
HEA1 0 à 1 an HEA1 OUI 885 1 an
HEA2 0 à 1 an HEA2 OUI 920 1 an
HEA3 0 à 1 an HEA3 OUI 967 1 an

 

IM = Indice majoré = indice de rémunération, permet le calcul du traitement

 

PPCR : reclassement PE, PLP, PEPS, Certifiés Classe Normale


Le reclassement sur les nouvelles grilles indiciaires est attendu pour septembre. Des rectorats ont déjà annoncé que, compte tenu de contraintes techniques, le basculement pourrait être effectué en 2 temps (Exemple : septembre pour les maîtres ayant bénéficié de nouveaux avancements, octobre pour les autres). En tout état de cause, les effets financiers du PPCR seront effectifs sur la paye du mois d’octobre, avec effet rétroactif au 1er septembre.

Les durées des anciens échelons et des nouveaux ne correspondent pas. Si un collègue dépasse la durée nécessaire pour obtenir une promotion, il l’obtient immédiatement et la régularisation s’effectuera en octobre

Affichette 2017 PPCR Reclassement Classe Normale – version corrigée

 

PPCR Parcours Professionnel, Carrières et Rémunérations


La revalorisation salariale liée au PPCR se traduit par une augmentation indiciaire de janvier à mars 2017 pour tous les titulaires.

Accès aux nouvelles grilles et explications

Ce gain devrait augmenter entre 15 et 50 € selon les corps et les échelons : un peu plus de 30 € pour un certifié (ou équivalent, PE, PEPS, PLP) au 9me échelon.

Cette revalorisation ne compense pas les 7 années de gel du point d’indice, mais elle montre qu’il est effectivement possible de mieux rémunérer les enseignants.

La création de la classe exceptionnelle va bénéficier majoritairement aux chefs d’établissements du 1 er degré et aux enseignants du supérieur (BTS et prépas) et non aux enseignants investis près de publics difficiles : c’est une transposition au privé décevante pour la  Fep-CFDT.

La Fep-CFDT est la seule organisation syndicale du privé à vous proposer une application gratuite.

IFEP

Téléchargeable sur Google store ou Apple Store. Alors n’hésitez pas et consommez la sans modération.

 

 

DATES LIMITES IMPORTANTES


Dates limites de dépôt au rectorat

19 janvier 2017 : dépôt de toutes les demandes de mutation

30 janvier 2017 :  demande de congé de formation professionnelle pour l’année scolaire 2017-2018

9 février 2017 : renouvellement des demandes de temps partiel de droit pour raisons familiales

13 février 2017 : dépôt des dossiers de demandes de temps partiel et retraite progressive